دوره 1، شماره 1 - ( انتشار مداوم 1400 )
جلد 1 شماره 1 صفحات 103-103 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Dibaji Forooshani Z S, Tabaei S, Heidari M, Safavi Bayat Z, Bigli S, Sokhandan H, et al . Occupational Stress of Hospital Administrative Staff During the COVID-19 2021. J Mod Family Med 2021; 1 (1) :103-103
URL: http://journalfaculty.ir/article-1-25-fa.html
URL: http://journalfaculty.ir/article-1-25-fa.html
دیباجی فروشانی زهرا سادات، طبایی سکینه، حیدری مهربانو، صفوی بیات زهرا، بیگلی شهلا، سخندان حسینعلی، و همکاران. و همکاران. و همکاران.. استرس شغلی کارکنان اداری بیمارستان بانک ملی در زمان پاندمی کووید 19 در سال 1400. طب خانواده نوین 1400; 1 (1) :103-103
زهرا سادات دیباجی فروشانی 
، سکینه طبایی* ، مهربانو حیدری ، زهرا صفوی بیات ، شهلا بیگلی ، حسینعلی سخندان ، بینا منتظر ، فاطمه واشقانی فراهانی ، سمیه عبدالمحمدزاده ، باقر قلی‌پور ، فاطمه زنجانی ، فتانه مفتاحی ، جلال عربلو
، سکینه طبایی* ، مهربانو حیدری ، زهرا صفوی بیات ، شهلا بیگلی ، حسینعلی سخندان ، بینا منتظر ، فاطمه واشقانی فراهانی ، سمیه عبدالمحمدزاده ، باقر قلی‌پور ، فاطمه زنجانی ، فتانه مفتاحی ، جلال عربلو
گروه آموزشی داخلی و جراحی، دانشکده پرستاری، بانک ملی ایران، تهران، ایران.
چکیده: (1259 مشاهده)
اهداف: افزایش مشکلات روان‌شناختی در میان کارکنان منجر به تمرکز مطالعات بر نقش محیط‌های کاری بر سلامت روان‌شناختی کارکنان شده است. این پژوهش با هدف تعیین استرس شغلی کارکنان اداری بیمارستان بانک ملی در زمان همه‌گیری بیماری کووید ـ 19 انجام شد.
مواد و روش‌ها: مطالعه مقطعی حاضر در سال 1399 در بیمارستان بانک ملی تهران انجام شد. جامعه پژوهش همه کارکنان اداری بیمارستان بانک ملی بودند که از میان آن‌ها تعداد 162 نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه جمعیت‌شناختی و پرسش‌نامه استرس شغلی استاینمتز جمع‌آوری و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 25 تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: میانگین استرس شغلی کلی مطابق نمره استاندارد پرسش‌نامه 80/78 و در حد متوسط است. استرس ماهیتی ـ شغلی 34/75، استرس ارتباطی ـ شغلی 46/02 است. در سطح معناداری 0/05 بین سن و استرس شغلی، میزان درآمد و استرس شغلی رابطه معکوس و معنادار وجود داشت. اثر عوامل ارتباطی ـ شغلی بر استرس شغلی کلی در سطح معناداری 05/0 از عوامل ماهیتی شغلی بیشتر بود. عوامل جمعیت‌شناختی مانند درآمد، سن ابتلا همکاران به کووید ـ 19، نوع همکاری (رسمی یا غیررسمی) و اشتغال به مشاغل دیگر بر میزان استرس شغلی کارکنان مؤثر بود و از میان آن‌ها میزان درآمد نسبت به دیگر عوامل جمعیت‌شناختی بیشترین تأثیر را داشت.
نتیجه‌گیری: استرس شغلی کارکنان اداری در سطح معناداری با عوامل ماهیتی و ارتباطی و شاخص‌های جمعیت‌شناختی مانند (سن، جنس، تحصیلات، میزان درآمد و غیره) ارتباط دارد.
مواد و روش‌ها: مطالعه مقطعی حاضر در سال 1399 در بیمارستان بانک ملی تهران انجام شد. جامعه پژوهش همه کارکنان اداری بیمارستان بانک ملی بودند که از میان آن‌ها تعداد 162 نفر با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه جمعیت‌شناختی و پرسش‌نامه استرس شغلی استاینمتز جمع‌آوری و با استفاده از آمار توصیفی و تحلیلی با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 25 تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: میانگین استرس شغلی کلی مطابق نمره استاندارد پرسش‌نامه 80/78 و در حد متوسط است. استرس ماهیتی ـ شغلی 34/75، استرس ارتباطی ـ شغلی 46/02 است. در سطح معناداری 0/05 بین سن و استرس شغلی، میزان درآمد و استرس شغلی رابطه معکوس و معنادار وجود داشت. اثر عوامل ارتباطی ـ شغلی بر استرس شغلی کلی در سطح معناداری 05/0 از عوامل ماهیتی شغلی بیشتر بود. عوامل جمعیت‌شناختی مانند درآمد، سن ابتلا همکاران به کووید ـ 19، نوع همکاری (رسمی یا غیررسمی) و اشتغال به مشاغل دیگر بر میزان استرس شغلی کارکنان مؤثر بود و از میان آن‌ها میزان درآمد نسبت به دیگر عوامل جمعیت‌شناختی بیشترین تأثیر را داشت.
نتیجه‌گیری: استرس شغلی کارکنان اداری در سطح معناداری با عوامل ماهیتی و ارتباطی و شاخص‌های جمعیت‌شناختی مانند (سن، جنس، تحصیلات، میزان درآمد و غیره) ارتباط دارد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1399/11/10 | پذیرش: 1400/2/18 | انتشار: 1400/3/30
دریافت: 1399/11/10 | پذیرش: 1400/2/18 | انتشار: 1400/3/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
تماس با ما
نشریه طب خانواده نوین
آدرس دانشکده: تهران، خیابان فردوسی جنوبی، ادارات مرکزی بانک ملی، دانشکده پرستاری بانک ملی.
کدپستی: ۱۱۳۵۹۳۳۷۶۳
دور نگار: ۰۲۱۶۱۴۲۳۶۵۳
ایمیل مجله: facultynursingbmi@gmail.com
تلفن ناشر : 02186036497 - 02186037228
